POURQUOI RÉSERVER UN BERCEAU À SON SALARIÉ ?

QUALITÉ DE VIE

AU TRAVAIL

Permettre à ses salariés de travailler efficacement, l'esprit libre et tranquille

FIDÉLISATION : MOINS D'ABSENCES, CONGÈS

RETARDS & TURN-OVER

Satisfaire un besoin primordial : les salariés-parents ont besoin d'un mode de garde pour travailler

RECRUTEMENT DE NOUVELLES CIBLES

Nouvelle génération en quête d'un équilibre entre vie professionnelle et familiale

UN PARI GAGNANT POUR L'EMPLOYEUR

UN ACTE MANAGÉRIAL FORT

UNE SOLUTION PÉRENNE