POURQUOI RÉSERVER UN BERCEAU À SON SALARIÉ ?

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QUALITÉ DE VIE

AU TRAVAIL

Permettre à ses salariés de travailler efficacement, l'esprit libre et tranquille

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FIDÉLISATION : MOINS D'ABSENCES, CONGÈS 

RETARDS & TURN-OVER

Satisfaire un besoin primordial : les salariés-parents ont besoin d'un mode de garde pour travailler

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RECRUTEMENT DE NOUVELLES CIBLES

Nouvelle génération en quête d'un équilibre entre vie professionnelle et familiale

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UN PARI GAGNANT POUR L'EMPLOYEUR

UN ACTE MANAGÉRIAL FORT

UNE SOLUTION PÉRENNE