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POURQUOI RÉSERVER UN BERCEAU À SON SALARIÉ ?
QUALITÉ DE VIE
AU TRAVAIL
Permettre à ses salariés de travailler efficacement, l'esprit libre et tranquille
FIDÉLISATION : MOINS D'ABSENCES, CONGÈS
RETARDS & TURN-OVER
Satisfaire un besoin primordial : les salariés-parents ont besoin d'un mode de garde pour travailler
RECRUTEMENT DE NOUVELLES CIBLES
Nouvelle génération en quête d'un équilibre entre vie professionnelle et familiale
UN PARI GAGNANT POUR L'EMPLOYEUR
UN ACTE MANAGÉRIAL FORT
UNE SOLUTION PÉRENNE
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